毕业生核查-毕业生季，想清楚这些问题再投简历
三月份，即将毕业的大学生们将迎来最后一个学期。而这一学期，真正留在校园里的人并不多，大部分都是忙着写毕业论文，忙着实习，或者忙着准备考研，忙着投简历。或者…还是好好考虑一下
突如其来的疫情，让雇主，就业市场一度陷入停滞。随着形势的逐步好转，各大招聘平台都在裁员，一切都恢复了好势头。相信即将毕业的你也会摩拳擦掌，跃跃欲试，别急，你要先给自己指明方向，然后再去投简历！
一是要明确定位的含义以及为自己定位的原因。
许多人把定位理解为一种理想，一种目标，一种地位，一种角色。事业专家赵昂老师给出了这样的定义，定位，就是在生生不息的循环中找到自己的位置。活著！人类社会是一个不断循环的过程！我们要从学生变成社会人，从学校变成职场人，变成一个人。在学校的时候，你是个好学生，是个班干部，是个得力助手。因此，在工作场所，你可以想一想，你将成为怎样的员工？你希望自己处于什么样的地位？
给自己定位，其实就是给自己指路。然后朝着那个方向坚定的前进。
先消除你对定位的误解再做决定
很多人认为，定位一件事完成，就会一成不变。举例来说，我的目标是当一名律师，一旦确定了这个目标，就不能再改变，为了这个目标不断努力。不是这样的。生活，就是不断的学习，不断的成长，用一种多变的思维来看待这个时代，你的定位也会在不同的阶段发生变化。
在市场中也有很多职业倾向测试工具，有时我们也需要依赖这些工具进行选择。举例来说，通过测试工具，列出行政管理，咨询服务，客户服务等岗位。因此，您需要根据外部招聘信息，从三个方面寻找合适的职位。这一切都是对定位的刻板理解。关于定位，我们要注重个人的主动性，个人的意愿，人不是机器，在某一阶段的某一位置，会发生化学反应。方向性，是一个动态的过程
定位之前，先给自己定个目标
近年来，国家一直要求大学生“先就业，再择业”。先找工作，不要太匆忙。明道学习环境科学，只为就业，随便找个培训学校当招生顾问。这对你以后选择职业没有帮助。所以在找工作、投简历之前，先问问自己，我能做些什么？您想做什么？你想干什么？你梦到了什么？然后对自己的资源、所学专业、所获证书、所掌握的技能等进行一次盘点，这些都是内在的资源，可以直接转化为价值；同时对外部的资源进行盘点，对家庭的支持、信息渠道、导师的推荐等等，整合内外资源，明确自己的方向。
4.描绘您公司的未来形象
你想去哪家公司？就像在恋爱之前，你会幻想会遇到什么样的人，他是怎样的？对于将来想去工作的公司，你的期望是什么？企业文化是什么？他所处的环境，发展空间，福利程度，大小等等都和他有关…你可以先给他定个方框，然后再去搜索。不能盲目的，随便的“嫁”自己。
明确了你想在哪家公司找到自己的职位之后，有目标地准备一份简历，稳扎稳打地开始工作。