期刊论文查重-什么原因导致 SCI论文被拒稿？
学术性出版领域 SCI期刊的拒稿率差异很大。据美国心理学协会(American Psychological Association)2013年的一份报告显示，其 SCI顶级期刊的平均拒稿率约为76%。爱思唯尔(Elsevier)称，该比例在30%至50%之间，2013年发表在《自然材料》(Nature Materials)上的一篇文章称，该比例在87%左右，只有大约60%的 SCI论文通过了同行评审。对学者们来说，他们花费了多年的时间来计划研究，获取资金，收集和分析数据，并得出对读者有用的可靠结论，这是非常令人沮丧的。
做好功课后，你的 SCI论文才能在杂志上发表。了解 SCI期刊的标准和格式，了解其拒稿率。理解最常见的拒稿原因将有助于确保你的稿件被彻底审阅，以便你能够解决所有问题和担忧，并再次提交。
否决的10个理由
JME 《管理教育》杂志的编辑 Jon Billsberry表示：“与普遍观点相反，编辑们不喜欢拒绝投稿。Bilsbury在其2014年的社论《Desk-Rejects：避免被拒的10个重要技巧》中指出，尽管他的期刊有明确的作者指南，但作者仍会提交不合格的论文。比尔斯伯里博士和《Carbon》杂志主编彼得·特劳尔博士列出了论文退稿的主要原因。
科技审查，领域，贡献，长度，未成熟的手稿，语言，相关/期刊参考，方法，结论，格式
编辑人员首先要分析一个主题是否适合期刊，技术审查(也包括领域或范围)。为引用而进行复制审查，进行检查，以确定是否已在别处审查过论文(不允许重复提交)，并根据期刊指南对论文进行完整性检查(例如，职称、作者姓名和所属单位等)。SCI论文必须用英语撰写，其文法须经同行评议。编者并没有花时间去解读一篇难懂的文章。
除了“人力资源管理与战略管理、营销、财务与创业”这三个副核心领域外， JME通常都会拒绝投稿，因为这三篇论文并未涉及组织行为与管理，也没有任何新的贡献。虽然要接受来自这些子核心领域的论文，但是它们必须与期刊的主要焦点相关。若题目没有新内容，或结论未经验证，且无法依据研究结果进行论证，期刊编辑将拒绝发表论文。
SCI期刊对论文的长度有一定的限制，因此，必须遵守论文长度规范。编辑们不会为更大的页边距和更小的字体而感到困惑，而且由于这种不符合规范的尝试，他们很容易直接拒绝你的论文。AuthorGuide有特殊的格式要求，比如正确的参考/引用样式；对表格和图形使用正确的格式，包括放置；使用颜色、标题及其对齐方式。
语篇还包括论文是使用第一人称还是第三人称。不一定非要用第三人称。编者倾向于使用第一人称和解释式的语言而非声明式的。换句话来说，不仅要告诉读者结果是什么，还要解释结果如何。至于参考文献，你不必非得引用以前期刊上的参考文献，但是，如果没有，编者会对 SCI做进一步的检查。所以请谨慎选择参考文献。
在 SCI论文中方法部分是非常重要的部分。任何读过你的论文的人都能按照本节所述的步骤重复你的研究。如果该方法不完整或者没有包含所需的章节，通常会拒绝 SCI论文。如果编辑认为研究没有遵循适当的科学方法(例如，没有控制的群体；无效的数据/分析)，那么他们提出的论据就“不合逻辑、无序或无效”；如果你的研究结果是“逐渐进行的，并不能推动领域的发展”，或者“你的工作显然是大研究的一部分，被分解以尽可能多地撰写论文”。
提示
除上述问题外，时间的安排也很重要。据 Koonec的一篇文章称，在开始研究前，你应该确定你的目标，包括足够的数据数量，使用的数据类型，以及期刊的出版时间表是否与你的目标一致。研究几种期刊(例如期刊的范围、影响因素、读者人数、退稿率)，包括与同事讨论，提前决定该提交哪种期刊。
保证总结完整、简练，并包括所有必要的章节。那是审稿人首先要看的东西，并设定稿件的语调。评价你的研究是否能给你的专业提供新的信息。如若如此，你的论文将更有趣。名副其实的期刊需要有开创性的研究。如未能提供证明，请尝试提交影响因子较低的期刊。总是要仔细检查数据和计算。一定要保证表和图中的数据反映了文本中的数据，并且语言一致(例如，不要在文本中使用“控制”组，而在其它地方则不要使用“非实验”组)。在提供数据和结论时保持逻辑。
请同事和同行审核你的论文。它们不但能带来全新的观点和有用的建议，而且能发现那些可能被忽视的小错误。这将有助于您在提交前进行必要的修改。
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