期刊论文检测-为何提前发表职称论文
专业学位论文的发表需要一定的时间，论文完成后才能发表。很多人会建议我们要提前做好发表论文的准备，尽量提前发表职称论文。为什么要这样做？大部分人实际上并不清楚，或者根本没有
专业学位论文的发表需要一定的时间，论文完成后才能发表。很多人会建议我们要提前做好发表论文的准备，尽量提前发表职称论文。为什么要这样做？大部分人其实并不清楚，也不会记在心里，听取别人的意见。事实上，选择提前发表职称论文有其理由和目的，能提供有效的保障，避免意外发生。以下笔者就来具体为大家解答为何要提前发表职称论文的疑问。
为何提前发表职称论文
理解下面的现象，你明白了为什么要为发表论文做准备？
现象一：每年3月至5月、9月至11月，是全国范围内职称评定工作最为集中的时期。每当这个时候，很多该职称的医疗工作者都是焦头烂额：什么地方可以尽快发表论文？今天就把编辑部给你吧，明天你就把刊物印给我。而且论文发表期刊往往要经过一段时间的审稿再编稿，往往3个月就能成功发表期刊是很幸运的；
出现第二种情况：在过去的一段时间里，没有发表论文的护士们或因工作紧张，或因忙于其他事情，结果早已把发表论文评职称的事抛在了九霄云外。
出现在第三种情况：结果就是，由于出版物篇幅有限，论文难以发表，许多医务人员眼睁睁地看着职称证书丢失，因为一篇或两篇有份量的论文。
1.论文发表周期问题
论文的发表，要经过投稿、审稿、聘用(或退稿)、修改润色、最终审定、定稿、校对、排版、印刷、出刊、邮寄等一系列程序。
一般期刊的审稿时间一般为一周左右，出版周期大约为6-8个月；核心期刊的审稿时间大约为2-3个月，出版周期一年相对较快。
第二部分来稿修改问题
提交成功，并不代表论文质量就能过关。假如你的文章质量不好，就会面临退稿的风险；如果你的文章内容可以，但内容处理上有问题，编辑一般会要求你修改文章，修改过程中又会耽误很多时间。
若论文发表在核心期刊上，退稿机率增加，修改论文更加困难。由于核心期刊发表的论文声望很大，起的作用也很大，所以对发表的论文的要求相对来说就比较严格，不管是从题目、立论、结论，还是从论文的形式，都比一般期刊要严格，论文的质量就是期刊的生命，好的论文才能保证核心期刊的权威性。
如果事先发表论文，则可提供更多的修改时间。
3.影响力问题
许多人都是这样写论文的：在某个话题很火的时候，就开始写，等到几个月后才发表论文，话题热度早已消失，影响力也没有那么大。
如果能提前三年出版一篇论文，就更能说明问题了。
避免出版高峰时期
每三、四、五、十月份是职称论文发表的高峰期，一不小心碰上了高峰期，不但延误了论文发表，而且大大降低了论文发表成功的几率，延误了职称评审。
5.排版费用问题
随着时代的变迁，社会的价格不断变化，论文的出版环境也在不断变化，期刊的版面费将会越来越高，这是大势所趋，提前发表论文可以节省不少钱。
公布职务论文的适当提前时间
因为论文发表需要很长的时间，所以，要想顺利晋升，必须提前发表职称论文，那么，多长时间提前比较好呢？
一、普刊职称论文需提前2-5个月准备。
众所周知，普刊从选刊到出版成功，一般不需要很长的时间(2-3个月)，有些刊物快的话基本1个月左右就能收到一期，慢的话3个月左右就能收到一期，但只要你的论文被审稿了，这里还涉及到论文的投稿数量问题，如果一本刊物虽然说普刊，但在业界的影响力很大，那么向它投稿的作者一定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知。
核心期刊的职称论文需提前5-10个月出版。
除刚刚提到的普刊筹备时间因素外，如果你自己投稿核心期刊，则时间方面更是无法用月刊来形容，从审稿到出刊再到登记，也要5个月左右，具体的我来解释一下，一个核心期刊每一期的刊载量是有限的，这就像是一个独木桥，想走都走不掉，但木头只有一根。在这个时候，你要珍惜编辑看你的文章的机会，多花点时间来提高自己的文章的创新和针对性，杂志社编辑那里的文章像大海一样，如果编辑根本没有看过你的第一篇文章，就把它关闭了，可以想象，这个机会是多么的浪费，即使编辑能够读完你的文章，也不代表就可以通过了，可能文章还需要修改和润色，这种情况也可能是反复修改才能达到要求，这样一走，时间就过去了。
出版专业论文最短要提前几天
每年都有大量新的期刊诞生，也有许多期刊停刊，有时我们发表完整的期刊论文，评职称的时候发现这篇期刊停刊了，在新闻总署查不到，导致这篇论文的发表无效。此外，核心期刊目录每隔几年更新一次，有增也有减，如果评职称赶在新目录出来之前，万一当年自己发表的期刊被删减，所发的核心期刊论文也不再属于核心论文。因此年度停刊的期刊目录和被删减的核心期刊目录都非常值得关注。在发表论文时，尽量选择实力较强的期刊投稿，避免被干扰。
现在评职称避免期刊造假，不但要有样刊，还要有数据库收录证明。杂志出版后，杂志社要向数据库传送数据，数据库需要1-3个月才能登入该期文章，因此，发表论文，需提前1-3个月见刊，给数据库的收录留出充足的时间。
投稿是需要时间的，不是一次投中一篇，也不是投完一篇才能最后见刊。而且各期刊审稿时间不同，排版时间也不同，所以从投稿到见刊，短则3个月，长则一年，作者必须提前一年投稿。
如此一来，我们在投稿时，要提前半年到一年投稿，才能保证在评奖前获得数据库收录证书和样刊。而且从最长期限来看，评奖论文的有效期从上一次评奖工作开始到此次申报期间所发表的论文均有效，而且该论文不用于评奖工作，比如，中级职称人员在工作期间发表3篇论文，这3篇论文不用于评奖工作，那么这3篇论文拿来评高级职称就是有效的，只要论文级别、专业对得上就可以了。许多老师都有一种存论文的习惯，一边教书，一边把教学经验和教研成果整理成论文发表，不知不觉中就能存下许多论文，评职称时就会有论文可用，不用慌张。但有一个问题值得注意，就是在存论文时，投稿应在那些有历史、有实力的期刊上，以防评职称时期刊停刊论文失效。
俗话说得好，凡事预则立，不预则废。这种说法用于职称论文发表时恰如其分，提前准备，提前发表，有利无害，具体原因上面已经有了阐述。文章内容的质量要有保证，发表的时机也要注意，希望大家能多留出点时间来发表职称论文，这样才能保证发表的成功。
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